公平与包容委员会(EIC)致力于培养一个多元化和包容的环境，致力于KCKCC社区所有成员的成功, 这反映了经验和观点的广泛多样性.
通过文化胜任行为, 的态度, 指令, 和政策, KCKCC提倡多元化的教育体验, 培养包容性，以确保网赌平台, 教师, 员工的成功, 并为机构和周边社区的活力做出贡献.
这个委员会是全校范围的, 由公平中心管理的战略倡议, 包容与多元文化参与, 这包括来自所有利益相关者团体和地点的代表.
优先级
- 透过多元文化计划，培养包容的大学氛围, 公平的制度和程序, 和响应教师/员工的发展.
- 缩小或消除网赌平台成功的机会、机会和公平差距.
- 吸引、雇用、提升和留住致力于公平、包容和归属感的多元化员工队伍.
- 在所有地点解决大学环境中的公平问题.
- 采用, 集成, 并沟通指导框架和系统，以支持网赌平台的学习和发展, 教师, 和工作人员.
- 提高数据利用率，创建问责制工具，以衡量KCKCC在公平机会和成功方面的进展.